RPO recruitment proces outsourcing

RPO of recruitment proces outsourcing is het uitbesteden van een deel of het gehele recruitment proces. Jouw externe recruitment wordt dan door een dedicated recruiter of team van recruiters opgepakt. Recruitment proces outsourcing biedt voordelen omdat je de dienst inkoopt als een service.

Recruiten is een vak!


Er komt veel bij kijken. Opzetten van een kanidaat profiel, ATS integratie, marktcommunicatie, marketing, searchen, de candidate journey, de interviews, het arbeidsbemiddeling en voorwaarden gesprek, sales, inzetten van robots en tooling, assessments en meer.

1 + 1 = 11


Samenwerken en samen successen boeken.
We geloven niet in de War for Talent vaak is het een excuus om niet goed te hoeven zoeken..
Wij vinden wel èn altijd de beste match!

Bij recruitment proces outsourcing zijn de volgende personen betrokken.
Talent Acquisitie expert, RPO expert, marketeer, corporate recruiter en onze manager.
Natuurlijk niet allemaal fulltime. Iedereen pakt een deel op van het geheel.

Teamwork makes the dreamwork.



We integreren met de HR en de hiring managers van jullie organisatie.
Ja, we komen dus regelmatig ‘cultuur snuiven’ en om de voortgang (APRE noemen we dat; Analyseren, Plannen, Realiseren en Evalueren) door te spreken.
Bring a Friend
Share via
Copy link
Powered by Social Snap